Teamcoördinator.trice (B4/BH5)

Functie

DE DIENSTVERLENING

De Algemene Sociale Dienst (ASD) is de eerstelijnsdienst van het OCMW van Anderlecht en richt zich tot medeburgers die te kampen hebben met sociale en/of financiële problemen. De dienst vangt de betrokkenen op, informeert ze en verwijst ze desgevallend door naar andere diensten.

UW OPDRACHT

→ U zorgt voor een duidelijke en motiverende begeleiding van het team van maatschappelijk werkers

→ U moedigt samenwerking aan en onderhoudt de teamcohesie

→ U stelt individuele en teamdoelstellingen vast

→ U zorgt voor het juiste evenwicht tussen wettelijke beperkingen en de sociale dimensie, waarbij de gebruiker centraal blijft staan in de sociale actie

→ U ziet toe op de samenhang van het werk van je team

→ U houdt toezicht op de effectieve uitvoering van het actieplan in samenspraak met je collega's

→ U zorgt voor transparante communicatie, zowel verticaal als transversaal

Jouw profiel

UW PROFIEL

→ U bent houder van een Bachelordiploma

→ U hebt managementervaring en toont leiderschapskwaliteiten

→ U bent georganiseerd en ethisch

→ U bent in staat om samen te werken met verschillende profielen

→ U kunt overweg met het MS Office pakket en bent bereid om andere informaticatoepassingen onder de knie te krijgen

→ U spreekt Nederlands en/of Frans (u bent houder van het SELOR-brevet of bent bereid het te halen)

→ Kennis van de wetgeving met betrekking tot de OCMW’s vormt een pluspunt

• Socioculturele activiteiten, processen en projecten opstarten en opvolgen
• Socioculturele activiteit, proces en project uitwerken volgens de visie van de organisatie of het (lokale) beleid
• Informatie verzamelen (culturele eigenheden, belangen, ...) en een sociocultureel traject bepalen
• De activiteiten van een team coördineren
• Communiceren over de werking van de organisatie
  De socioculturele activiteiten voorstellen aan de doelgroep
• Activiteiten (groepsgesprekken, preventielessen, …) met de doelgroep samenstellen en begeleiden over thema’s die betrekking hebben op een democratische, rechtvaardige en duurzame samenleving
• Balans opmaken van de activiteiten, processen en projecten en dit meedelen en uitwisselen binnen het team of met partners
• De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
  Een vooruitgangstraject voorstellen

Aanbod

AANBOD EN VOORDELEN

→ COD of CBD met een looptijd van 1 jaar, eventueel omzetbaar in een voltijds COD

→ Mogelijkheid tot bijscholing op het terrein

→ Tenlasteneming van de verplaatsingskosten

→ Aantrekkelijk vakantiestelsel

→ Maaltijdcheques

→ Flexibele werktijden

→ Collectieve hospitalisatieverzekering

→ Gemeenschappelijke sociale dienst (vergoedingen, premies bij evenementen)

→ Erkenning van de beroepservaring

→ Mogelijkheid tot telewerken + vergoeding

→ Loonschaal B4 ( min. 42.796 € bruto per jaar zonder ervaring / 48.209 € bruto per jaar 5 jaar ervaring) of loonschaal BH5 (min. 46.604 € bruto per jaar zonder ervaring / 52.018 € bruto per jaar 5 jaar ervaring)

Solliciteren

Julie Tielemans
02 529 41 35
recrutement@cpas-anderlecht.brussels